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Las habilidades que buscan las multinacionales en los jóvenes talentos

En un mercado laboral cada vez más competitivo, las multinacionales buscan en los jóvenes no solo sus conocimientos técnicos, sino también su capacidad para adaptarse a los constantes cambios del entorno. Según Marcela Eraso, gerente de Recursos Humanos en Unilever, habilidades como el liderazgo, la comunicación efectiva y la adaptabilidad son esenciales para sobresalir en estos entornos.

El programa “Métele Pedal a tu Futuro”, liderado por Unilever, ya ha beneficiado a más de 200 jóvenes en Bogotá, Cali y Barranquilla. Esta iniciativa busca preparar a los jóvenes para enfrentar los retos del mundo laboral moderno, ofreciendo herramientas que les permitan destacar en procesos de selección y desarrollar su carrera profesional con éxito.

Liderazgo y visión estratégica

El liderazgo adaptativo es clave para las multinacionales. Ser capaz de influir en otros y gestionar equipos de manera eficiente permite a los jóvenes destacar en sus primeros pasos en el mundo laboral. Según Eraso, asumir roles de liderazgo desde etapas tempranas, tanto a nivel personal como académico, ayuda a desarrollar habilidades que son esenciales para la toma de decisiones y la gestión de proyectos.

Comunicación efectiva y marca personal

La comunicación efectiva es otro pilar fundamental. Ser capaz de transmitir ideas con claridad y confianza es vital para generar un impacto positivo. Las multinacionales valoran a quienes construyen una sólida marca personal, una cualidad que puede marcar la diferencia en una entrevista de trabajo. Practicar un “elevator pitch” puede ser una excelente manera de entrenarse para comunicar ideas de forma concisa y persuasiva.

Adaptabilidad y resiliencia en tiempos de cambio

En un entorno empresarial marcado por la innovación y el cambio constante, la adaptabilidad se ha convertido en una habilidad imprescindible. Las empresas valoran a aquellos que pueden reaccionar de forma proactiva ante los desafíos y mantenerse resilientes ante las presiones del mercado. La capacidad de adaptarse rápidamente a nuevas circunstancias y resolver problemas en tiempo real es esencial para el éxito.

El camino hacia el futuro laboral

Para los jóvenes que buscan destacar en el dinámico mundo de las multinacionales, no basta con adquirir conocimientos técnicos. El desarrollo de habilidades blandas como el liderazgo, la comunicación y la adaptabilidad puede ser la clave para sobresalir y construir una carrera exitosa en el competitivo entorno empresarial actual.

 

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