En un contexto global marcado por la transformación organizacional, la resiliencia y la búsqueda de nuevos modelos de liderazgo, Reinventarte se consolida como una de las consultoras más influyentes en gestión de talento y cultura empresarial en América Latina. Fundada hace 18 años en Honduras por los colombianos Claudia Herrán y Jorge Restrepo, la firma se ha posicionado como un referente en procesos de cambio, liderazgo y desarrollo organizacional, con presencia en más de diez países.
Desde sus inicios, Reinventarte entendió que el éxito empresarial no depende únicamente de la tecnología o las estructuras, sino del factor humano. Su propuesta se centra en acompañar a las compañías en la construcción de equipos de alto rendimiento, capaces de adaptarse a entornos complejos y dinámicos.
De Honduras a Colombia: una visión que cruzó fronteras
En 2014, los fundadores abrieron oficialmente la sede de Reinventarte en Colombia, cumpliendo así uno de sus mayores sueños: regresar al país que los vio nacer para compartir todo lo aprendido en el exterior. Desde entonces, la consultora ha expandido su impacto hacia Centroamérica, Estados Unidos, España, Perú, República Dominicana, Bolivia y Ecuador, acompañando a más de 100 organizaciones de diversos sectores.
Con un equipo que hoy supera las 20 personas entre directivos, coaches y consultores, Reinventarte se ha convertido en un ecosistema de conocimiento aplicado al cambio organizacional, en el que confluyen la investigación académica, la innovación empresarial y la gestión del talento con enfoque humano.
Cultura, liderazgo y transformación
Claudia Herrán y Jorge Restrepo, codirectores ejecutivos, destacan que su propósito es “plantar pequeñas acciones que, sumadas, generen grandes transformaciones”. Su filosofía se basa en promover estructuras más horizontales, equitativas e inclusivas dentro de las empresas, impulsando una cultura organizacional donde el liderazgo se ejerza con empatía, coherencia y visión global.
Entre las organizaciones que han confiado en su experiencia se encuentran Argos, Asobancaria, Incae, CRS, Unitec, Laad y Fyffes, entre muchas otras. En cada proyecto, Reinventarte implementa metodologías personalizadas que incluyen diagnóstico cultural, formación de líderes, gestión del cambio y fortalecimiento de equipos de trabajo.
Un legado de experiencia y conocimiento
El liderazgo de sus fundadores ha sido determinante para consolidar la credibilidad de la consultora.
Claudia Herrán, psicóloga de la Universidad del Valle, cuenta con más de 30 años de experiencia en gestión humana. Ha liderado procesos en empresas como Johnson & Johnson, Pfizer, Merck y Laureate International Universities, y fue directora general de gestión humana en el Banco de la República de Colombia. Además, está certificada en equidad de género, coaching ontológico, gestión de cambio y cultura organizacional.
Por su parte, Jorge Restrepo es un experto en innovación y desarrollo del talento, con estudios en Harvard, ICESI y la Escuela de Administración Pública de Colombia. Su carrera combina la gestión directiva con la docencia, la consultoría y el acompañamiento estratégico a equipos gerenciales de alto nivel en temas de liderazgo, sostenibilidad e inclusión.
Crecimiento sostenido y proyección internacional
Hoy, Reinventarte cuenta con una base de datos de más de 10.000 profesionales y un portafolio que continúa creciendo. En los últimos tres años, sus ingresos han superado los 1,5 millones de dólares, reflejando un crecimiento sostenido en rentabilidad y presencia regional.
La empresa también se prepara para fortalecer su expansión hacia nuevos mercados y consolidar su legado familiar, con una nueva generación que asumirá el reto de mantener su filosofía de transformación humana y organizacional.
Un impacto que va más allá de los números
Más que una consultora, Reinventarte es un símbolo de resiliencia, visión y compromiso social. Su trabajo ha ayudado a reducir la rotación laboral, mejorar los climas organizacionales y fomentar la equidad en entornos empresariales de América Latina.
En palabras de sus fundadores, “nuestra pasión es transformar la manera en que se gestionan los equipos y hacer que las empresas latinoamericanas sean más productivas, competitivas y humanas”.
Con cada proyecto, Reinventarte reafirma su compromiso con un liderazgo transformacional y con el propósito de seguir poniendo el nombre de Colombia en alto, demostrando que el cambio organizacional más poderoso comienza por las personas.